鲁网3月6日讯（记者 王琦崴）“创新是经济和社会发展的不竭动力。”谈及科技创新，全国人大代表、东营市委书记李宽端对记者说，“当前，东营发展正处在爬坡过坎、滚石上山、转折转型的关键时期，我们更加离不开创新驱动和人才的强力支撑。”
2018年，东营市成功获批创建国家创新性城市，全社会研发投入达到100.84亿元，居全省第六位，研发投入占GDP的比重达到2.64%，居全省第二位。新增省级以上科研机构40家、高新技术企业55家，新增中国驰名商标1件、山东名牌产品7个、马德里国际商标287件，高新技术产业比重达到34%。“我们欣喜地看到，创新正在逐渐成为全社会的共识，更多的年轻人和企业义无反顾投身到这场热潮之中，为经济社会发展提供了有力支撑。”李宽端说，“今年，东营市将以创建国家创新型城市为抓手，牢牢把握创新平台、科技人才两个关键，推进产学研结合、油地校结合、科技金融结合，加快提升科技创新能力。”
“就东营而言，由于特殊的区位和资源优势，”李宽端表示，“必须发挥油地校资源互补优势，共建科研聚集区，聚焦产业需求开展技术研发，推动科技成果就地转化。依托农高区，建设国家现代农业技术创新中心，汇集中科院20余家院所、中国农业大学、山东农业大学等科研力量，建设一流的现代农业科技创新高地、农业高新技术产业孵化基地、现代农业技术辐射中心。”
鉴于企业是市场主体，近年来，东营市积极推动科技和人才资源向企业聚集，让企业在创新中“唱主角”。2018年，东营市强化政策引导，推动企业走创新发展之路，全年共有147家科技型中小企业获科技部备案。引导支持规模以上企业建设规范化创新平台，鼓励引导中小企业与高校院所共建研发机构，提升企业技术创新能力。“东营市中小企业数量多、潜力大，我们要全力支持中小企业创新发展，培育瞪羚企业、独角兽企业和行业隐形冠军。支持企业用好科技创新、品牌创新、管理模式创新‘三大法宝’，让企业心无旁骛攻主业，不断提升核心竞争力。”李宽端介绍说。
“为了保证人尽其才、才尽其用，东营市不断建立完善的政策体系。”包括研究制定了《东营市招商引资招才引智激励政策》《东营市“双招双引”三年行动计划（2019-2021年）》，聚焦乡村振兴战略实施需要，《东营市乡村振兴战略规划（2018—2022年）》正式印发；出台了《关于加快推进全市高层次人才服务体系建设的实施意见》等政策文件，进一步完善了全市人才政策体系。
“我们深知，一个高端人才就是一个项目，一个产业，一个市场。为此，我们启动实施‘双招双引’三年行动计划，大力引进新旧动能转换领域急需紧缺人才。去年，积极对接大院大所，联合举办10场产业人才对接活动，邀请海内外专家来我市对接洽谈，签约合作项目64个，已有39个项目落地实施。先后组团赴国外开展5批次引才活动，设立海外引才工作站4家。实施‘大学生百千万聚才计划’，严格落实大学生引进补贴政策，吸引1.3万余名大学毕业生到我市就业创业。”李宽端说。
“东营市高度重视重点人才工程的引领作用。”围绕省“十强”产业和东营市“5+2+2”重点产业，新增黄河三角洲产业领军人才培养选拔。启动企业家培养“1121工程”，重点培养10名功勋企业家，100名优秀企业家，200名成长型企业家和1000名企业家后备军。深入实施“金蓝领聚才计划”，评选首批东营市技能状元18名，将市首席技师选拔数量由每年10人提升到20人。
“科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动发展全局的‘牛鼻子’。面对科技创新发展新趋势，我们必须迎头赶上、奋起直追，力争超越，为实现新时代东营发展目标定位贡献力量。”李宽端对未来发展充满信心。
“新的历史条件下，区域之间的竞争、科技实力的竞争，归根到底是人才的竞争。今年东营市政府工作报告提出，着力培育企业家和创新型人才队伍，激发创新创造活力，优化企业家干事创业环境，让重视科技、崇尚创新在全社会蔚然成风。”
