“一遍不行学两遍，两遍不行学十遍。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》就是我们的工作指南，必须学深学透、实践运用。”在四川省绵阳市纪委日前举行的《规则》专题学习会上，市委常委、市纪委书记马骏深有体会地说。
用《规则》强化自我监督、自我约束。春节过后，绵阳市各级纪检监察机关吹响了学习贯彻《规则》的集结号。
截至目前，该市纪委专门召开2次常委会专题学习，4次召开全体人员大会由领导解读，持续深入推进对《规则》的学习理解运用。
“我们纪检监察工作从线索到管理再到查处，每一个环节都存在被‘围猎’的危险，想要干好工作不出问题，必须按《规则》办事，对照《规则》自我检查。”2月8日，在绵阳市纪委领导班子学习《规则》专题会上，绵阳市纪委副书记王友富向大家推心置腹地谈着自己的感受。
《规则》下发后，绵阳市纪委要求机关全体干部职工不但要结合工作认真学习，更要对照自身认真自查。
“第四十五条规定的审查组应当设立临时党支部，我们落实得不够，对审查组成员尤其是党员的教育监管缺位。”机关党委书记周捍东诚恳地说。
“第二十六条严重违纪涉嫌犯罪接受组织审查的，应当向社会公开发布，这一条我们也做得不够，平台建设没有及时跟上。”案管室主任范光平也红了脸。
市纪委书记参加、常委全到，市纪委机关针对《规则》9章57条五次集中讨论，三次对照自查，逐条逐项找出自身存在的风险点和漏洞。
在学习讨论的基础上，绵阳市纪委全面排查纪检监察岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的漏洞、风险点和薄弱环节，规范执纪审查行为，坚决防止“灯下黑”。
“你们信访系统管理不规范，管理人员调整后，账号、权限还没有及时取消和修改，万一出现了遗失或者泄密，这个责任谁来负？”干部监督室主任王曦一针见血地提出风险点。
“会后我们立即完成信访系统管理人员账户、密码整理、销号、修改工作，并出台相关的管理制度。”信访室主任刘帆应答。
涉密文件保管不严格，存在风险；线索处理过程中，行文格式不统一不规范，存在漏洞。扶贫领域腐败问题案件曝光不及时不全面，这些需要加强……近段时间来，绵阳市纪委干部自己给自己查问题，自己帮别人找漏洞。
“在平时的工作中，也会遇到这样的情况，朋友喊一起吃饭，推门进去，看到饭桌上有个党员干部，而我们正在处理反映他的线索，你尴尬不尴尬？这个门你是进还是不进？”一位纪委的工作人员在学习会上向市纪委班子坦诚交心。
纪检监察干部时刻面临着被拉拢腐蚀、被“围猎”的严峻考验，必须加强风险预警，健全完善相关制度，制定整改措施。
细化制定说情、打听情况登记报告制度。
建立线索管理专人负责制度，落实线索情况定期汇总报告机制。
建立科学有效、规范可行的执纪审查部门定点联系制度。
落实专人负责暂扣款物管理，设立专用账户和保管场所，建立涉案款物管理制度。
……
据了解，该市纪委已针对线索处置、立案审查、审理工作三个环节查找出的22个制度漏洞及风险点精细绘制问题清单，建立健全17项相关制度，一一落实整改。（张轩）
