资料图片：美国白宫

美国期盼“公务员热”

全美共有280万人受雇于美国联邦政府。这一数字再加上各州、市、县地方政府的工作人员，美国公务员的人数约有2400万。如果把所有公务员的资料统计后平均下来，一个“典型”的美国政府雇员年龄为45岁，已经为政府工作16年，年薪56000美元，这在美国各行业中处于中等偏上的水平。值得一提的是，美国公务员中拥有大学学历的人不到一半，约占39%。政府雇员拥有优惠的健康和医疗保险，人寿险，长期看护保险。公务员还能享受根据家庭需求的灵活工作时间，子女和老人也能够得到相应照顾。每年每位公务员享有10天的带薪法定假日，还有13天的病假，以及13到26天的休假。

不存在全国统一笔试

在美国有公务员考试吗？联邦人事管理局的玛格丽特·米勒女士告诉记者，除了一些需要特殊技能的岗位之外，在美国当公务员并不需要专门考试，当然也就不存在全国统一笔试。大约80%的公务员职位是通过对申请者的工作、职业和教育背景进行详细审核，再评估排名后任命的。

当美国联邦人事管理局或其他政府机构公布职位空缺后，申请者可以通过信件或在互联网上下载到申请材料。招聘的部门一般会需要申请人填写简历和一份简单的问卷，但也有权采用笔试的方式。人力资源部门的官员将基于这些简历进行评分，选出符合岗位要求的人。

在申请行政管理职务时需要通过考试，但并非强制性。申请人可以通过以下两种方式得到初级行政管理类职务：通过针对具体岗位的考试，并拥有符合条件的教育或工作背景；另一种方法则是拥有优异的成绩：在大学的平均学分绩点达到3.5以上，或进入全班成绩排名前10%，达到这些标准的人可以直接向政府申请职位，不需要再接受笔试。这也被称为杰出学者项目，即为成绩优秀的大学人才开绿灯。

“但这并不是说成为公务员就一定要读大学。”米勒女士强调说。事实上，申请多数公务员岗位时，大学文凭不是必需。如果申请人拥有相当的工作经验或其他资历，也能被视为符合标注。比如说，一个工资标准为5级的公务员需要满足以下两种条件之一：4年大学教育并获得学士学位，或者3年工作经验。也就是说，一个学年的学习可以被换算成9个月的工作经验，当然，工作经验必须和申请的工作相关。

伊战降低对公务员兴趣

联邦政府雇员的基本年薪被划为15个等级，每个等级中又有10档。以2006年的基本年薪标准为例：第1级第1档为16352美元；最高15级的第一档达到91507美元。而在不同的州受雇于联邦政府的人，同级同档也会根据经济水平有地区差异。刚进入政府的大学生薪酬级别在5级到7级（3-3.7万美元之间）。

由于美国公务员中的主流“婴儿潮”一代人已经接近退休年龄，现有雇员的44%将在2010年前退休，而在所有公务员中，年龄在25岁以下的人只占3%，因此急需输入新鲜血液。美国联邦人事管理局的统计显示，9·11恐怖袭击后，出于爱国热情的高涨，美国学生对公务员职位的兴趣明显升温，但之后的伊拉克战争让这一爱国热情未能最终成为“公务员热”。

为政府用人提供咨询、研究和推广服务的组织“公共服务伙伴”今年5月对美国大学生的一项调查，42%的被调查者对在政府工作有兴趣。同时，49%的人对在大型私人企业工作感兴趣，40%的人对非盈利私人机构感兴趣。但是，只有13%的大学生十分了解政府提供的工作岗位。“公共服务伙伴”就此建议美国政府，加大在大学对公务员的宣传和推广，否则难以在5年内达到人才需求。

你为什么想当公务员？82%的美国大学生回答：“想做有意思的事。”77%的人认为：“待遇优厚。”74%的人表示：“能够给社会带来一些改变。”选择不去政府工作的理由中，53%的人认同“官僚作风严重”。此外学生还认为：政府部门工资水平未能“市场化”和私人企业水平同步提高，公务员工作表现优劣也基本不会影响工资涨落。（来源：新京报）