乡镇党委龙头昂起 抓乡促村推动振兴
泰安从党建、治理、服务三个方面推动农村基层组织建设全面过硬
“现在干工作有了抓手，党员干部干劲足。”新泰市西张庄镇党委书记李怀爱说，为发挥乡镇党委在乡村振兴中的作用，该镇探索实行“晒大擂比”工作法。
镇党委每半年观摩一次班子成员年初确定的重点任务和亮点工作，到了年底，把他们取得的成绩和荣誉，印成彩色挂历，全镇党员人手一本，既给党员拜年，又公开晾晒成绩。
通过“晒大擂比”，全镇机关党员干部的积极性都调动起来，很多难点问题都迎刃而解。
让乡镇党委在乡村振兴中发挥“龙头”作用，这是泰安探索出的一条新路子。乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村基层组织建设的“龙头”，在推进乡村振兴中具有承上启下、不可替代的关键作用。
今年，泰安市专门出台《关于发挥乡镇党委“龙头”作用 抓乡促村推动乡村振兴的意见》，分别从党建、治理、服务三个方面，推动农村基层组织建设全面过硬。
为给乡村振兴提供良好的发展环境，泰安市一方面把党建引领作为贯穿基层治理和乡村振兴的红线，通过健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。
另一方面，建强区域化党建工作阵地，通过规划先行、产业链接，变村庄单打独斗为协同作战、抱团发展。
岱岳区道朗镇北部山区19个村以前交通闭塞、土地贫瘠，农民生活普遍不富裕。2018年，道朗镇党委从党建引领入手，创新打造九女峰党建联盟，将19个村“穿珠成链”，整体开发。
到2019年底，该片区实现旅游收入2300万元，被确定为乡村振兴齐鲁样板省级示范区。
为更好地服务乡村片区发展，泰安市还将乡镇管理权限、人员力量、服务事项下沉到区域党群服务中心，并引进了“泰好办”自助服务终端，方便群众自主查询、办理业务。
到2022年，全市将建成200个区域化党群服务中心，覆盖所有乡村振兴示范片区，用于服务乡村振兴。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”。伴随乡村发展环境改善，不少在外优秀人才开始陆续回乡创业。泰安市顺势而动，创新实施优秀人才回引计划。
当地通过深化“五乡”行动，引导新乡才植乡治理、经济能人归乡兴业、大学生返乡创业、第一书记驻乡帮扶、实用技术人员跨乡服务，形成优秀人才主动回到农村助力乡村振兴的有力支撑。
在新泰市泉沟镇赵家峪村，村民依山而居，靠天吃饭，生活本不富裕。经济能人赵剑回乡创业，投资3000万元，将村前的荒山打造成为以儿童游乐、农耕体验、亲子客栈为主题的如意谷农场。
现在农场已升格为国家2A级景区，每年游客量在15万人次以上。在泉沟镇党委的支持下，赵剑还将在外返乡人才组织到一起，共同成立了“五乡”人才联盟。
“联盟基地就设在如意谷，由我担任理事长，平时我们相互交流、取长补短，实现抱团发展。”赵剑说。
如今，泰安通过乡镇党委在乡村振兴中的“龙头”带动，激发群众产业振兴内生动力。不少乡村出现了村党支部领办合作社的热潮。
泰山区省庄镇小津口村是泰山女儿茶的主产地，该村党支部吸收全村97%的茶农加入合作社，通过高标准建设茶厂，成立电商中心，形成茶叶全产业链，成功创建国家级示范社。
2019年，小津口村集体分红30万元，社员人均增收2000元。目前，省庄镇共有支部领办合作社30家，覆盖80%以上的行政村。预计到2022年，全市党组织领办合作社的村将达到50%以上。
泰安市委书记崔洪刚说：“乡镇党委要创新服务供给方式，搞好‘全科式’服务、开展‘亲情化’服务、提供‘全链条’服务，让群众生活更舒心、让人才创业更精彩、让农业生产更高效，打造惠民聚才新模式。”(记者 姜言明 刘 涛)
