“通过分析近期案例发现，村里用工问题比较混乱，下一步应该加强这方面的监督，制定规范的用工制度……”日前，在庆云县纪检监察系统开展的“促业务提素质、驻点督导”活动中，纪检监察室的工作人员对近期在乡镇驻点发现的问题进行了总结和分析。
今年以来，庆云县纪委监委整合县、乡纪委监督力量，通过“请上来”培训锻炼、“走下去”督促指导等，将监督压力“传下去”，案件质效“提上来”。在对全县32名乡镇纪检干部完成分批次抽调跟班学习的基础上，安排6个纪检监察室到所联系的乡镇集中办公，驻点督导乡镇纪委的日常监督、审查调查和信访化解等工作，针对存在问题和短板，同谋划、同部署，全程指导帮扶提升乡镇纪委监督能力和业务水平。该县还建立协作办案制度、定期对乡镇党委书记和纪委书记约谈制度、案件质量互评制度等，层层压实“两个责任”。活动开展以来，全县9个乡镇纪委运用监督执纪“第一种形态”485人次，立案83件。(记者 张双双 通讯员 张俊芳 报道)
