将党支部建在重点项目一线，推动各项目早竣工、早投产、早见效；广大党员干部深入一线争当先锋，全力打造“无违建街道”；做实做细网格管理机制，打通为民服务“最后一米”……市中区王官庄街道抓党建促发展，势起步疾的景象不断呈现。
作为市中区西南部发展的桥头堡，今年以来，王官庄街道党工委以夯实党建基础为重点，以《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》为指导，持续推动城市基层党建工作全领域、全要素展开。通过整合多元参与力量、推进辖区协商共治、全面优化网格体系，街道将党的政治优势和组织优势转化为社会治理优势，使“群众积极议事、干群合力干事”的氛围与日俱增，用“王官铁军”的精气神全力推动品质市中聚焦提升。
深化区域联动共建共治共享寻求基层治理“最大公约数”
王官庄街道始终将党建作为发展的“红色引擎”，深化“抓好党建是第一政治责任”的理念，夯实党建“第一责任人”责任、分管负责人的分管责任，班子其他成员的“一岗双责”责任和基层党组织书记的直接责任人责任，定期召开党建专题会议，完善责任清单体系，形成横向到边、纵向到底、层层负责、齐抓共管的工作责任体系。着眼于建设一支强有力、打硬仗、出成效基层党组织队伍，街道加强社区“两委”队伍建设，制定年度培训计划，提升社区干部的政治理论水平，强化学用结合、知行合一，努力把学习成果转化为更优更快解决群众难题的思路举措。
随着基层党建工作的不断深入，资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建格局正不断在辖区“生根发芽”。自疫情防控工作开展以来，市农广校、市农业农村局等市直部门和市中区委办、市中区党史办等区直部门，充分发挥“双报到”工作中机关党组织和党员作用，积极与报到社区党组织联系对接，提供人力物力支持，全力帮助协调解决街道、社区疫情防控中遇到的困难和问题。
大小事“网”中办把基层组织的“根”扎进网格融入群众
随着居民对生活品质要求的提高，民生需求逐渐呈现多元化趋势。为更好地发现群众诉求、提升服务水平，王官庄街道将党建工作和网格管理充分融合，以《关于加强网格化建设推进基层治理的意见》为指导，按照“1+X+N”的队伍建设标准，对居民小区及商务楼宇、“九小”场所，以300-500户的规模共划分55个居民网格、16个专属网格，由社区书记或“两委”成员任网格长，社区工作人员及社工任专职网格员，街道各科室人员任网格指导员，由党员代表、热心群众、机关企事业单位任兼职网格员以及服务专员。
在“党建+网格”基础上，党员骨干队伍在日常工作中积累着为民惠民的点点滴滴。在此基础上，街道探索“红色管家”基层治理新模式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中选出一批党员担任“红色管家”，结合“六位一体”建设，构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局。
“红色引擎”释放澎湃动力奋力开创“品质王官”新局面
如今，王官庄街道上下“奔竞不息、勇立潮头”“干在实处、勇当标兵”，一线党员干部的干劲和激情正被不断激发。面对基层工作量大面广的实际，街道党员干部带头深入一线，察民情、听民意，着力破解存在多年的瓶颈问题，确保城市管理、项目建设、扫黑除恶等各项工作有序推进。
具体而言，王官庄街道将全面整合党建、综治、城管等各类基层管理服务网格，把各类网格整合成治理“一张网”，实现“一网统筹、多网融合”；壮大党建“朋友圈”，结合“街巷吹哨、部门报到”机制统筹推动解决各类难题，同时吸纳社会力量参与基层治理，组建“以社区党组织为核心、以社区居委会为枢纽、以居民为主体，社会组织、群众团体、志愿者团队等共同参与”的基层治理架构；抓好社区党建工作人员培训，大力推进社区党群服务中心规范化建设，充分利用新打造的党群服务中心，整合各类资源，探索推进新兴领域党建工作，将“红色物业”融入社区治理，不断提升居民生活幸福感。（记者刘阳 通讯员任艺）
