今年以来，莱山区纪委监委启动建立区管干部廉政档案，通过逐人建档、动态更新、科学研判进一步深化区管干部廉政风险预警机制。
按照“归口收集、逐人建立、科学高效”的原则，区纪委监委分步建立纸质和电子档案。廉政档案采用“一人一档”的形式，记录领导干部的任免奖惩、财产收入、出国（境）等个人有关事项，以及信访举报、问题线索处置、受处理处分等情况，同时涵盖干部操办婚丧嫁娶、述责述廉等党风廉政相关情况，全过程全方位记录干部个人廉政痕迹，精准描绘干部廉政“画像”。
为了更好发挥廉政档案作用，区纪委监委建立了廉政档案查阅、保管、动态更新、分析研判等制度，科学运用廉政信息对领导干部评先树优、重要人事调整等关键环节精准“把脉”。以廉政档案信息为基础，区纪委监委持续深化廉政风险预警机制，定期开展廉政信息大数据分析研判，形成分析报告，对发现的倾向性苗头性问题提出工作建议，当好政治生态的“护林员”。截至目前，莱山区纪委监委对全区522名区管党员领导干部和公职人员建立廉政档案，先后对96名干部出具党风廉政意见。记者 从春龙 通讯员 车志孟 报道
